题目
你单位要开展老旧小区改造调研工作，领导让你负责，你怎么办？
答题思路
破题角度：调研要突出"深、实、细、准、效"。
关键步骤：
准备阶段：明确调研对象（改造小区居民、物业、社区干部），设计问卷（含满意度、突出问题、改进建议），选择方法（线上问卷+线下入户座谈）。
实施阶段：分组深入不同小区，确保覆盖不同楼龄、不同改造阶段。座谈时注意引导居民讲出真实诉求，避免"领导说什么就是什么"。
总结阶段：数据汇总→问题分类（安全类/功能类/环境类）→形成调研报告→提出分步改造建议。
W5 框架定位：计划组织题的核心不是"你做了什么事"，而是"你做的每件事为什么是这个顺序，解决了什么问题"。调研不是目的，给领导提供决策依据才是。